21世纪的管理挑战
1999年彼得·德鲁克所著的书籍
条目
历史版本
《21世纪的管理挑战》是美国管理学家彼得·德鲁克创作的管理学著作，于1999年首次出版。该书探讨了未来的关键性、决定性、生死关的挑战，这些挑战已经在发达国家及一些新兴经济体出现，但尚未被广泛意识到。德鲁克认为，那些今天已经开始准备并采取行动的组织和领导者，将成为明天的领袖并占据主导地位。如果等到这些挑战成为现实热点时才关注，将难以赶上他人脚步。
创作背景
1999年，彼得·德鲁克撰写出版《21世纪的管理挑战》时已90岁。当时哈珀柯林斯出版公司的小卡斯·坎菲尔德倡议彼得·德鲁克写一本回顾自己50多年来管理思想的书时，但彼得·德鲁克只是零星地回顾了一些过去的想法，而把更多时间用来讨论“明天”的热点问题。
新版改动
面对变革空前的21世纪，德鲁克从6大方面：管理的新范式、战略：新的 必然趋势、变革的引导、信息挑战、知识工作者的生产率、自我管理，深刻分析管理者和知识工作者个人正面临的挑战。[1]