工会

工人阶级的社会组织
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工会（Trade union ）组织是以保护劳工团结权以及劳工团体权益为主旨的社会组织，通常简称为工会，或称劳工总会、工人联合会[1][3]。工会是一个协会，是工人在劳动生产中，为保护自身合法权益，自愿结合的工人阶级的群众组织[4][5][6]。
工会是工业社会的产物，工人试图通过集体行动改善其成员的经济福利和社会福利[4]。工会最早出现于19世纪初西欧的一些资本主义国家，历经了禁止、限制、承认三个阶段。英国于1871年颁布的《工会》TradeUnionsAct，一般认为是现代工会立法的开始。1912年，上海江南制造局工人组织的“制造工人同盟会”，唐山工人建立的“工党”“公益社”等，是中国工会组织的萌芽[7]。工会具有阶级性和群众性[8]，有着经济、民主、整合等诸多职能[9][10]。在企业、高校的组织发挥着广泛的作用[11][12]。代表性的组织有：世界工会联合会、世界劳工联合会、国际自由工会联合会、产业工会联合会和中华全国总工会等[13][14][15]。在2023年10月3日，世界工会联合会已经成立78年，致力于维护全球1.1亿工人的权益。截至2023年12月9日，世界工会联合会代表全球1.1亿工人（World Federation of Trade Unions）坚定地声援隶属于İyi-Sen的坚韧建筑工人，世界工会联合会表示这些建筑工人正面临着Elif İnşaat公司不公正扣留工资的沉重负担。针对工资未按商定条件支付的事件，世界工会联合会将督促Elif İnşaat履行其合同责任，并按照既定条款向工人支付应有的报酬。[16][17]
工会的主要目的是为会员争取其劳动的最佳回报，使劳工可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等[18][19]，并且为会员提供互助保险[18]，有着减少企业税费、促进企业和谐、提高生产效率和保障职工利益等作用[20][21]。但也存在着不利于发挥工人教育和经验的竞争力、工会要求持续缴纳会费、参加的活动工人不一定支持、抑制个性等方面的局限性[22]。

历史发展

行会的起源可以追溯到封建制度的早期阶段。欧洲在公元7世纪就已经存在行会制度，而亚洲可能更早一些。到了公元11世纪，欧洲的行会在很多中心地区已经变得非常强大。手工业行会掌控了城区的生产和交易，因此与封建领主产生了严重的冲突。这些利益冲突引发了许多地方性的阶级斗争和内战。行会成员通常不仅成功捍卫了自身利益，还大大加强了对人口集中地区的经济和政治机构的控制。[23]然而，随着新兴资本主义的兴起，独立工人从事垄断活动的行会成为资本主义发展的阻碍。工业社会的迅速扩张使大量农民进入劳动力市场并担任新的角色。他们很早就面临来自雇主和政府团体的敌意，[24]并经常受到贸易限制和阴谋法规的起诉。这些非熟练和半熟练的劳工自发组织起来，并逐渐发展成为一个重要的力量，以推动工会的发展。[25]工会有时被视为中世纪欧洲行会的继承者，尽管两者之间的关系存在争议，因为工会雇佣了不允许组织起来的工人，如学徒和熟练工人。[26]