个人发展
个人发展
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历史版本
个人发展是一个涉及多方面的过程，包括提高自我意识、实现个人才华和潜力、规划和实现愿望、职业和生活方式的优先事项。它不仅限于自我发展或自我帮助，还包括帮助他人进行个人发展，推荐方法论、相关项目、工具、技术和评估系统。个人发展的目标是成为渴望成为的个人，整合社会身份与自我认同，提高生活质量，并在工作和社区中发展个人能力。[1][2][3]
内容
个人发展是一个包括两种不同市场的行业：企业对个人和企业对机构。企业对个人市场包括书籍、激励性演说、在线学习课程、研讨会、个人辅导、生活指导等。企业对机构的市场则涵盖了高等教育的学生和公司员工，他们通过培训、员工发展计划、发展和评估工具、反馈、辅导和导师项目得到个人发展。个人发展的框架包括目标或基准点、战略或计划、进程中的衡量和评估、界定里程碑的各个水平或阶段，以及保证和支持整个流程的反馈系统。