诫勉

对问题干部进行教育的形式
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诫勉的读音是 jiè miǎn，含义是为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。考核的内容丰富，时间一般为半年。[1]

释义

对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪 律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。
告诫勉励。[1]

诫勉内容