首席执行官
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历史版本
首席执行官（Chief Executive Officer，简称：CEO），负责日常事务的最高行政职位，通常指企业或其他组织（如非营利组织或非政府组织）的高级经理，也被称为司政、行政总裁、总经理或最高执行长。[1][2]
美国独立后，《宪法》起草人之一的亚历山大·汉密尔顿创建纽约银行，将其聘请的专业经理人称为“Chief Executive Officer”，CEO（首席执行官）自此出现。1920年之前，很多公司是家族企业，股东和首席执行官实际是同一个人。第一次世界大战后，职业管理者的概念开始流行，他们被聘请帮助提高企业的效益和利润，其他重大决策则仍由创建者和大股东决定。从20世纪80年代开始，首席执行官的角色发生转变，他们被称为股东雇佣的猎手，不断为股东们增加股票价值，同时也因拥有股票期权而变得富有。1990年以后，首席执行官愈发频繁出现在各种媒体上，并受到公众的注目，他们更多地被包围在新闻流而不是现金流之中。[3][4]
首席执行官是公司内部最高级别的管理者，负责决策公司的主要战略运 作、日常经营事项和业务范围等。而且首席执行官作为公司的代表，需要与外部合作伙伴进行沟通和协商。此外，首席执行官需要承担一系列与企业文化和团队管理相关的任务。[5][6][7]首席执行官的具体职责和责任往往随着组织的规模、结构和文化以及其所处行业或环境的性质而变化。一些小公司的首席执行官，通常比大公司的首席执行官更直接地参与日常运营和较低级别的决策。[2][4]