工伤保险
社保险种之一
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工伤保险（Work-related Injury Insurance[1]）是国家通过立法强制实行的，依法参加社会保险的劳动者在工作中遭受事故伤害或罹患职业性疾病时，劳动者本人及其亲属按照规定可以享受医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险项目。[1]工伤保险是世界上产生较早的社会保险项目，最早起源于德国，德国于1884年就制定了《劳工伤害保险法》，截止2017年已经有近130个国家或地区建立了工伤保险制度。[2]中国的工伤保险制度建立于1951年政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。[3][4]
工伤保险的保险对象为受到伤害的职工，[2]包括在工作上发生意外事故、上下班途中发生的意外事故的职工等。[5]职工的工伤保险费用，由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。[6]工伤保险是依法保护劳动者基本权利的重要保险项目，相较于其他社会保险覆盖范围较广，具有强制性、非营利性、广泛性和互济性等特征。[1][7][8]
工伤保险是社会保险体系中的重要险种之一，[1]主要通过向受害职工及其家属提供医疗费、康复费、生活费等经济补偿来保障受伤职工的及其亲属的基本生活需求，是维护职工合法权益的必要措施。[2][8]同时，工伤保险制度是推进国有企业改革，调整国有经济结构的重要措施以及建立工伤事故和职业病危害防范机制的重要手段。[9][10]