企业管理
对企业生产组织等活动的总称
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历史版本
企业管理（Business Management）[1]是指对企业生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列智能的总称。[2]18世纪60年代在机器替代手工业的背景下，逐步出现了企业管理的思想和理论。公认早期管理思想的代表人物是英国经济学家亚当·斯密（Adam Smith，1723-1790）和英国数学家查尔斯·巴贝奇（Charles Babbage，1791-1871）。[3]
企业管理起源于18世纪末19世纪初，20世纪弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856—1915）出版的《科学管理原理》一书使企业管理得到了系统的发展。[3]企业管理基本原理包括分工原理、系统原理、激励原理、动态原理、效益原理、创新原理、可持续发展原理和弹性原理等。[4]企业管理的内容包括营销管理、财务管理、人力资源管理、生产管理和文化管理等方面。企业管理的方法有行政方法、经济方法、法律方法、教育方法、技术方法等。企业管理的特点包括突出决策经营和经营战略、广泛应用现代科学技术成就和实行以人为中心的管理等。[5][6][7]
企业管理可以促进职工积极性，可以为企业提供生长动力，可以提升企业的核心竞争力，但也存在创新能力差，发展目标不切实际等缺陷。[8][9][10]企业管理可以应用在企业财务、人力资源和营销等方面。[11][12]良好的企业管理可以帮助企业在激烈的竞争中占据一席之地，可以增强企业的运作效率，可以让企业有明确的发展方向，可以使每个员工都充分发挥他们的潜能，使企业财务清晰、资本结构合理，可以向顾客提供满意的产品和服务，可以更好的树立企业形象，为社会多做实际贡献，同时提高企业的经济效益。[13]