特殊贡献奖
企业主办奖项
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历史版本
特殊贡献奖是指由于员工为企业作出了特殊贡献，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金，特殊贡献奖的奖金金额一般较高。[1]特殊贡献奖的种类较多，例如：提了一项合理化建议，一下子为企业节省了大量成本；由于提供了某一信息，或某一销售渠道，为企业增加了许多销量；由于设计了一项重大的技术革新项目，为企业减少了许多设备投资等等。[1]
在制定特殊贡献奖时要注意，所谓的特殊贡献要能够量化，要有可 操作性。[2]例如：要明确规定只有在他人或在平时无法完成的情况下，而该员工却完成时才能获奖；受奖人数少，金额较大；为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大；受奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受鼓励。[3]
评选规则
在制定特殊贡献奖时，要注意以下事项：