Boss直聘
2014年上市的求职软件
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历史版本
BOSS直聘是一款互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，于2014年7月上线，包含网页版、iOS版、Android版等。[4][8][7][2]集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。[1][7][9]
BOSS直聘的核心是“直聊+精准匹配”。应聘者和用人方可以在招聘场景中直接在线沟通，跳过冗长的传统应聘环节，提高沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术，应用人工智能和大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，提高效率。[10]截至2016年8月底，BOSS直聘平台已拥有1065万注册求职者，181万BOSS人数，每日在线职位高达183万，平台平均每秒产生8次BOSS与求职者的对话。D轮前创业公司覆盖率达到60%以上。[6]且在2022年上半年，BOSS直聘平均MAU达2590万人，每月平均生成30亿条聊天消息;其平均日活跃用户占平均月活跃用户的比重达27.8%，是同期国内四大线上招聘平台之首;另外，BOSS直聘360日平均活跃用户留存率为22%，相比之下，同期行业平均值仅有10%左右。[10]
2016年6月，BOSS直聘获得了艾瑞金瑞奖“最具投资价值企业奖 ”；[11]次年11月，获得第六届中国财经峰会“2017年行业影响力品牌奖”；[12]而后在2021年10月，其位列《2021胡润品牌榜》第111位；[13]且在2023年1月13日，《2022胡润中国500强》发布，BOSS直聘排名第246位。[14]