晋升体系

晋升体系
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晋升体系（拉丁文：Cursus honorum；意为“荣耀之路”）是在罗马共和国和罗马帝国初期时，有抱负的政治家们就任政府职位的次序；这个制度是为有元老身份的人而设；晋升体系包含军队及政治行政职位；不同的职位对候选人均有最低年龄的限制。

特点

官员在各职位间调任需要有一定的时间间隔，而法例禁止重复担任同一职位。这些规则在共和国的最后一百年中被改变并忽视。如盖乌斯·马略在公元前104年与公元前100年之间连续五年担任执政官。原本是为公众服务的机会，但这些职位通常变成贵族们自夸炫耀的机会。苏拉所行的各项改革中改变了晋升体系，要求官员完成某职位的任期后要等十年才可再担任官员，但容许再次担任同一职位。
当年罗马没有类似近代政党的东西。候选人被选出的原因常是基于他们家族的与个人的声望。具有家族历史的候选人较受到青睐，因为他们能够使用他们祖先的功劳作选举宣传。
在规定下的最低年龄（拉丁文：in suo anno；英文：in his year）时已经任职过晋升体系中的各项职务会被视为政治上很大的成就，因为三十九岁时不能就任副执政职位的话，四十二岁时就不能够成为执政官。西塞罗（Cicero）曾因为他的两个成就而感到非常骄傲；第一：他是以新人（拉丁文：novus homo）之姿成为执政官的－他的家族里从未有人当过此职位；第二：就是因为他能够在"in suo anno"的时候成为执政官。