再论如何激励员工

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《再论如何激励员工》（OneMoreTime:HowDoYouMotivateEmployees?）“双因素理论”的提出与“工作丰富化”的开创性研究，奠定了赫茨伯格在管理研究领域的大师声望，他的思想一直带给组织的管理人与领导者新鲜的启示。

书籍概述

作者：[美]弗雷德里克·赫茨伯格（FrederickHerzberg，1923-2000）——美国心理学家、管理理论家、行为科学家，双因素理论的创始人。

首次出版：1968年

全书名：《再论如何激励员工》（原书名：OneMoreTime:HowDoYouMotivateEmployees?即：再问一次，你如何激励员工？）（又译：《再论如何激励职工》）