菲律宾女佣
来自菲律宾的佣工群体
条目
历史版本
菲律宾女佣最早出现，是20世纪60年代末期，当时由于国内经济不景气，人口增速过快等原因，菲律宾政府鼓励本国民众赴国外务工来减轻国内经济压力，并在制度与法律保障方面为其“一路开绿灯”。因此出现了一批“海外菲劳”，菲佣就是其中的一种，且占比最高。[1]由于菲佣文化素质好，英语水平高，[1]在家政服务行业具有天然的优势，因此发展非常迅速，到90年代中期，近450万菲律宾海外劳工中女性占比已经高达55%，其中六成是菲佣。[2]进入21世纪以来，菲律宾政府不断加强海外劳工的政策保障，到了2022年，约有1050万菲律宾劳工在海外就业，超过了本国人口的1/10，其中女性占到50%，并且2/3从事的是家政工作。[3]
菲佣具有文化素质高、服务技能好、受歧视少，法律保障较完善以及性格温和善良等特点，因此受到国际家政服务市场的欢迎，报酬不菲，为菲律宾带去了巨额的外汇收入，降低了国内的贫困人口数量，同时为家人提供了更加充足的生活资金，[4]被誉为“世界上最专业的保姆”“菲律宾的经济英雄”等。[5]
此外，尽管菲佣在国际劳务市场占据重要优势地位，对国内经济与民生产生了积极影响，但其处境仍存在争议。由于某些雇佣国家对国外劳工的法律保障并不完善，菲律宾与一些国家并未签订保护海外劳工的双边条约等，导致菲佣在外仍会受到不公平待遇，如拖欠工资，被责骂侮辱等。[1]同时在国际市场上，有些国家为保障自身家政行业的发展，对菲佣采取限制政策，限制其入境等，对菲佣的发展也存在一定影响。[6]