霍曼斯
美国社会学家
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霍曼斯（Homans，George Caspar），美国社会学家，社会交换论创始人。美国科学院院士、美国艺术和科学研究院院士。曾任哈佛、剑桥等大学教授、美国社会学协会主席。在行为主义心理学的影响下，把操作心理学与经济学的基本概念相结合，创立了社会交换论。[1]
霍曼斯的社会交换论把人的行为视作相互交换的过程，并以一系列普遍性命题来解释社会交换的存在及其过程：一、成功命题，即某种活动获奖次数越多，从事该活动的可能性就越大；二、刺激命题，即某种活动在某种刺激条件下获奖，则在同一刺激条件下从事该活动的可能性就越大；三、价值命题，即某种活动获奖的价值越高，从事该活动的可能性就越大；四、丧失—满足命题，即获得某种奖励越多，这种奖励的价值也就变得越来越小；五、侵犯一赞许命题，即某种活动没有获得所期望的奖励，则可能引发侵犯行为，反之，奖励超出期望值，则更可能产生赞许性行为；六、理性命题，即在各活动方案中，被选择的总是被认为能产生较大价值的方案。该理论通过“有形交换和“无形交换”两种形式，把人的活动看作商品，借助“成本”“利润”“价值”“奖励”等物质和非物质的考虑来追求最大效用，并以此解释一切个人行为和社会行为。[1]
此外，霍曼斯还通过分析小群体提出了“内系统”与“外系统”之说。认为透过小群体可以导出对文明发展、结构和功能的规律的理解。他的主要著作有《人类群体》（1950）、《社会行为》（1961）、《情绪与积极性》（1962）、《社会交换的性质》（1967）。[1]